Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях в 2015 году
Содержание статьи:
В данной статье мы разберем очень актуальный и свежий вопрос, который касается федерального закона 400-ФЗ о страховых пенсиях (дата принятия 28.12.2013 г). Мы разберемся, когда этот федеральный закон вышел, что он, по сути, из себя представляет и дадим свою оценку 400-ФЗ с комментариями. Мы не станем вдаваться в переписывание 400-ФЗ о страховых пенсиях, ибо его вы можете свободно найти в интернете и прочитать. Мы лишь выделим ключевые моменты, сделаем выводы и постараемся разобраться, хорош или плох федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях. И сначала мы позволим себе некоторое введение в суть вопроса, чтобы читатель мог успевать за ходом нашего повествования с самого начала.
400-ФЗ о страховых пенсиях
Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях подливает масла в огонь и без того разбушевавшегося пожара вокруг российских пенсионеров. Сколько стоит наше государство, столько и лет этому конфликту между пенсионерами и государством. Возможно, в советском прошлом эта проблема стояла так же остро и тогда этому конфликту уже «миллиард» лет, что автоматически переносит этот вопрос в разряд вечных, в стиле «кому на Руси жить хорошо?». Да, проблема есть. Пенсии недостаточно высоки, иногда они даже так низки, что человек, который трудился всю жизнь на благо государства в старости не может свести концы с концами.
В России же ситуация обратная — для пенсионера выход на пенсию очень часто означает чуть ли не голодную смерть, и он силится проработать на своей должности как можно дольше, пока «не попросят». Этот парадокс ведет к еще большей проблеме: из-за того, что пенсионеры очень сильно задерживаются на своих должностях, молодые специалисты не могут их вовремя заменить и вынуждены прозябать в безденежье. Некоторые молодые специалисты уезжают из-за этого работать за рубеж, и происходит «утечка мозгов», о которой так много теперь говорят в Госдуме. Но это еще не все последствия «долгого» ухода пенсионеров на пенсию. Из-за возраста уровень выполняемых работ значительно падает, что ведет к регрессу профессиональной деятельности и производства.
Как не трудно заметить, проблема с пенсиями бьет абсолютно по всем сторонам вопроса — работодателе, пенсионеру, молодому специалисту — так что государство должно как-то отреагировать на это. Так и случилось, выходило множество поправок, распоряжений, законов о пенсиях и пенсионерах. И вот мы наблюдаем выход федерального закон 400-ФЗ о страховых пенсиях. Что он нам принесет? Внесет ли он какую-то ясность в вопрос о пенсиях? Время покажет, а пока что мы просто постараемся разобраться с вопросом — что такое федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях?
Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях
Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях стартовал 28 декабря 2013 года. Какие основные нововведения в нем предусмотрены? Прежде всего, разработали аж три вида пенсионных накоплений, который раньше были единым целым:
- Страховые пенсионные накопления по старости;
- Страховые пенсионные накопления, связанные с инвалидностью;
- Страховые пенсионные накопления, связанные с утратой кормильца;
Вот основные три деления страховых пенсий, согласно 400-ФЗ. Чтобы вам выплатили страховую пенсию, у вас должно быть соответствие следующим требованиям:
- Преодоление рубежа пенсионного возраста. Женщины выходят на пенсию в пятьдесят пять; лет, мужчины выходят на пенсию в шестьдесят лет;
- Ваша трудовая деятельность должна быть не меньше пятнадцати лет;
- Количество ваших пенсионных баллов должно равняться тридцати;
На последнем пункте требований к пенсионеру согласно федеральному закону 400-ФЗ о страховых пенсиях остановимся чуть поподробнее. Пенсионные баллы для всех остаются вещью в себе. Пока еще нет четкого понятия, в каком количестве и за что они будут начисляться пенсионерам. Одно можно сказать уже сейчас: пенсионные баллы будут здорово влиять на размер получаемой пенсии. Согласно федеральному закону 400-ФЗ о страховых пенсиях, пенсионные баллы могут начисляться в соответствии с итоговой цифрой заплаченных страховых взносов, в соответствии с тем возрастом, когда гражданин вышел в «бессрочный» отпуск, в соответствии с продолжительностью трудового стажа и так далее. Вот от каких основных факторов зависят пенсионные баллы.
То есть, получить пенсию, согласно федеральному закону 400 фз о страховых пенсиях можно будет в том случае, если у вас есть необходимое количество пенсионных баллов. Чтобы было понятно приведем пример: в 2015 году «проходной» бал равняется 6,7, а к 2026 году планируется сделать «проходной» пенсионный балл в сумме тридцати.
Что еще нового приносит Федеральный закон 400-ФЗ о страховых пенсиях
Следует упомянуть и следующие пункты, которые были указаны в Федеральном законе 400 ФЗ о страховых пенсиях. Если вы являетесь сотрудником вредного для здоровья производства или опасного для здоровья производства, то у вас есть возможность досрочно выйти на пенсию. Эта часть осталась без изменений: на многих подобных работах в трудных условиях год службы идет за два, а то и за три, поэтому такие пенсионеры могут выйти на пенсию значительно быстрее.
Еще один вывод мы сделали из Федерального закона 400-ФЗ о страховых пенсиях: если у вас высокая заработная плата на протяжении всего трудового стажа, то и пенсионные начисления будут внушительными. И наоборот. То есть, если ваш работодатель платит вам «белую» зарплату и делает отчисления в бюджет страны, то и на старости вы будете получать хорошие деньги.
Федеральный закон 400 ФЗ о страховых пенсиях предусматривает и возможность ценных кадров остаться на работе до более позднего срока, чем пенсионный возраст. Для этого будет действовать целая система накопления пенсионных баллов, которые будут увеличиваться с каждым «лишним» годом работы пожилого сотрудника.
